时间: 2024-05-15 01:21:04 | 作者: 品牌介绍
连锁加盟一直是餐饮行业持续不断的发展的热门话题，近几年更是非常关注。随市场竞争的加剧，慢慢的变多的品牌都在追求“万店时代”的理想，努力实现企业的快速扩张。
虽然连锁加盟店对新手创业者比较友好，但是也有不少加盟者在连锁加盟的这条路上遇到了加盟“黑幕”或触碰法律红线的情况，因此投资者们一定要重视。此外，为减少连锁加盟店存在的风险，投资者们也应该多留意有关规定法律法规，尤其注意遵守当地政策，以及做到合规经营。
那么到底什么是连锁加盟？连锁加盟的特点是什么？关于连锁加盟常见的有什么法律风险以及如何防范呢？
连锁加盟是一种常见的营销方式，根据《商业特许经营管理条例》的规定，这种方式也叫特许经营。它是指特许人（拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业）通过订立合同，将其拥有的经营资源许可给被特许人使用，被特许人在统一的经营模式下开展经营，并向特许人支付费用。
对于连锁加盟，无论是特许人（连锁经营者）还是被特许人（连锁加盟者），在加盟合作的过程中，都应当充分了解《商业特许经营管理条例》及其相关法律和法规，以此为行动指南，以保证各方利益的最大化。
1、特许权是一种有机结合的知识产权，包括商标、商号、商业机密和专利权。特许者只取得使用权，而不影响特许权持有人的权利本身，即使他们在法律上享有特许的权利也不会改变这一点。
2、特许者和被特许者是独立的民事个体，它们之间不存在子公司、合伙人或代理商之类的关系。因此，若特许者和被特许者与第三方发生纠纷，它们应当各自承担法律责任。
3、特许者授予被特许者使用的特许权，其中规定了双方之间的权利义务。这些权利义务都是由特许经营合同规定的。
特许者有义务对被特许者进行指导：被特许者应该依照合约从事特许业务，并以特许者的形象销售相同的产品和服务，同时也需要支付一定的代价，并遵守特许者设立的权利和义务。
1、全托管模式是一种有效的合作方式，两方形成有效合约并共享利润。由加盟商出资、出地方，品牌方出人力、出技术、出运营、出管理，以及回报加盟商利润等，这种模式能帮助两方在利益上实现共赢。不同的加盟品牌利润分配的方法和比例也不尽相同。
2、半自营加盟模式的优点是，加盟商需要独立经营自己的门店，但又一定要遵守总部的标准和规定。总部对加盟店有权做监督和检查，定时进行培训和指导，这种加盟方式风险小，收益大，为双方形成良性赋能频道。因此，市面上大部分连锁加盟餐饮品牌都采用半自营加盟模式。
3、全自营加盟不太适合无经验的创业者，因为他们可能会遭遇各种风险。这种模式只需要总部提供产品或料包，不需要其他的帮助，甚至也不要专业的人员来指导和培训。因此，如果新手尝试这种模式，应思考清楚，并重视市场动态，避免受到风险的冲击。
特许经营需要合法拥有一定的资源，根据《特许经营管理条例》，特许人需要拥有注册的商标、企业标志、专利以及专有技术之类的经营资源。
所谓“两店一年”，指的是特许人应该拥有至少两家直营店，并且经营时间都超过一年，从而判断特许人是不是具备成功经营模式和经营资源。特许人作为该行业的经营者，必须拥有靠谱的经营经验和其他人可接受产品的门店来做保障，也能让被特许人更加直观的了解经营状况。同时，这也是被特许人在选择加盟过程中必须要衡量的关键因素。
在连锁加盟的过程中，合同责任必须得到澄清。原则上来说，谁是合同当事人，就谁要承担合同带来的法律后果。但大多数情况下，与其他方发生交易的当事人是加盟店，而不是品牌总部或特许者。因此，总部并非法律意义上的合同当事人。
4、除了被特许者对消费的人负有的法律、合同的责任之外，就被特许者对消费的人的侵犯权利的行为（如消费者因加盟店的产品而意外受伤的）总部是否负责？
通常，总部在面对以下情况时，有责任赔偿消费者造成的损害：当总部存在过错，导致第三方受损时；当总部是加盟店工作场所的拥有者时；当总部是致人损害商品的生产者或者销售者时。
根据《特许经营管理条例》第十二条，双方应该在特许经营合同中明确约定并写入一个不超过一个月的“犹豫期限”，以便被特许人单方解除合同。因此，建议双方在订立合同的时候把犹豫期明确写入合同，以避免对一定期限的定义出现歧义。
特许经营这种商业模式在大众创业的时代背景下，使得很多年轻人实现了“老板梦”。但是，当老板真的好吗？
从事特许经营活动必须要格外注意什么？随着经济下行及传统实体经营模式逐渐饱和，特许经营模式将会变得更普及，未来这种模式将会发挥更大的作用，因此有必要了解关于特许经营的一些需要注意的几点，以便能够成功地经营这种商业模式。
在当前如此快速变化的时代，我们要知道老板期待的不再是单一行事的人，而是能够基于战略洞察，分析市场脉络，运用策略性思维服务的智囊团。
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